Odpowiemy na Twoje pytania o system RESQL
Zapoznaj się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania! Zadaj pytanie naszym specjalistom

Najczęściej zadawane pytania
Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące działania i wdrożenia systemu RESQL. Mamy nadzieję, że rozwieją one wszelkie wątpliwości i pomogą w pełnym wykorzystaniu możliwości systemu.
Zdecydowanie tak. Po pierwsze, nawet najbardziej czujni pracownicy nie zauważą
wszystkich incydentów, a te niewidoczne, jak wykluczenie z grupy, ignorowanie, plotkowanie czy
niszczenie reputacji – mają najpoważniejsze konsekwencje. Po drugie, RESQL zapobiega pojawianiu się
nowych przypadków bullyingu.
Wprost przeciwnie. RESQL ułatwi pracę tzn., drobniejsze sprawy można załatwiać poprzez kontakt w
aplikacji, oszczędzając czas na sprawy wymagające dłuższej rozmowy czy złożonej interwencji. Co
ważne, osobom nieśmiałym, którym trudno zdecydować się na zrobienie pierwszego kroku i przyjście do
gabinetu psychologa – RESQL ułatwi ten krok.
- Szkoła otrzymuje:
- Gruntowne wdrożenie, w tym szkolenie dla kadry pedagogicznej, interwentów oraz spotkania z uczniami
- Mobilną aplikację dla uczniów do anonimowego zgłaszania problemów
- Panel dla interwentów do reagowania na zgłaszane problemy
- Scenariusze lekcji wychowawczych ułatwiające zapobieganie bullyingowi oraz materiały edukacyjne
- Doradztwo interwencyjne w najtrudniejszych przypadkach
- Spotkania wspierające dobrostan interwentów
- Poradnictwo prawne
Wdrożenie jest wieloetapowe i wymaga zaangażowania całej szkolnej społeczności.
Szczegóły znajdują się pod tym linkiem: www.resql.pl/oferta
Bezpośrednio – interwenci wybrani z kadry szkolnej. Po przeszkoleniu otrzymują
oni dostęp do panelu interwenta, w którym przyjmują zgłoszenia, zbierają informacje o sytuacji i
podejmują decyzję o pierwszym kroku interwencji. Jednak, aby interwencje były skuteczne – wszyscy
pracownicy szkoły powinni współpracować z interwentami.
Tak, jest to możliwe, ale nie rekomendujemy takiego postępowania. Aby system
działał efektywnie i spełniał funkcję profilaktyczną – wszyscy pracownicy szkoły powinni rozumieć
jego zasadność i popierać wdrożenie.
Proponujemy pobranie prezentacji i filmu, a następnie pokazanie ich rodzicom
podczas zebrania. Warto także przekazać informację, że w przypadku różnych konfliktów, np. w
sytuacji bullyingu, pojawia się negatywna atmosfera w klasie, która wpływa na dobrostan wszystkich
uczniów – nie tylko tych, którzy są ofiarami.
Tak, system można wdrożyć w każdym momencie. Podobnie jest z dołączaniem do systemu nowych
interwentów – mogą dołączyć w każdej chwili, gdyż w trakcie roku szkolnego odbywają się dodatkowe
szkolenia.
Jest to trudne do oszacowania, ponieważ zależy od wielu czynników: liczby
uczniów w szkole, występujących problemów, zaangażowania kadry we wdrożenie (np. liczby
rozwieszonych plakatów na korytarzach szkolnych) itp. Proszę pamiętać, że założeniem RESQL jest
stopniowe zmniejszanie się liczby zgłoszeń.
Tak. Zgłoszenie ucznia jest anonimowe. W panelu interwenta wyświetla się jako np. „uczeń 145”. Osoba zgłaszająca sama decyduje, jakie informacje o sobie lub o zdarzeniu chce ujawnić.
Zadaniem interwenta jest przeprowadzenie rozmowy z osobą zgłaszającą (za pomocą aplikacji). Interwent zbiera informacje, które mogą ułatwić efektywne działanie. Interwenci przechodzą szkolenie, na którym, m.in. poznają i ćwiczą sposoby prowadzenia takiej rozmowy.
Interwentem może zostać osoba zatrudniona w szkole, np. nauczyciel, pedagog, psycholog, pracownik biblioteki. W idealnej sytuacji uczniowie sami wskazują osoby, którym najbardziej ufają, zazwyczaj jednak wybiera je dyrektor wraz z radą pedagogiczną.
Nie, nawet w małej szkole wybierane są przynajmniej 2 osoby (konieczne zwłaszcza w przypadku nieobecności jednej z nich).
Interwent może umówić się na spotkanie z psychologiem (online), a także skorzystać ze spotkania wspierającego.
Tak – uczniowie zgłaszają także inne problemy – obniżony nastrój, trudności z jakimi borykają się ich przyjaciele, kradzieże, trudności z nauką czy potrzebę indywidualnej pomocy psychologicznej.

Masz pytania dotyczące działania i wdrożenia systemu RESQL? Skontaktuj się z nami!
Odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące zapobiegania przemocy rówieśniczej w placówkach edukacyjnych. Jesteśmy gotowi do rozmowy i działania. Sprawdź, co możemy zaoferować!
Umów spotkanie